Fase Autonomía

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6 Response to "Fase Autonomía"

  1. Misión 2.0 says:
    25 de abril de 2010 a las 22:50

    Aún con todo el trabajo, esta es la fase que me encantó especialmente por que su esencia colaborativa se hizo presente dando marco al trabajo de todos.
    Cuestó mantener un orden de edición, dado a veces por desconocimiento, otras por falta de una pauta que marcara tipo de fuente, tamaño, etc.

    Destaco el uso de las sesiones de Skype, compartir pantalla y tutoriales sencillos, como estrategias esenciales para aprender sobre su edicón, destacando que es una herramienta de fácil edición.

    Sonia Rodríguez

  2. M@RI@LIX QUINTERO says:
    26 de abril de 2010 a las 15:29

    Al evaluar esta fase, se evidenció que el grupo logró el objetivo del aprender haciendo, debido a que realizaron discusiones, aportaciones, puntos de vista. De igual forma la moderadora realizó un excelente trabajo al dominar integrar diversos recursos tecnológicos, lo que significa que trabajó activamente en el desarrollo de la wiki y apoyó a sus compañeros. Sin perder la imagen corporativa.

    De forma general se puede decir que el grupo Misión 2.0, grupo E, trabajó en equipo. Aportando las publicaciones de la información, asignaciones de tareas. Cada integrante coordinó correctamente su fase, apoyado con la coordinadora de autonomía. Es importante mencionar que la coordinadora principal estuvo pendiente de la integración del grupo, liderazgo, aceptando las opiniones de los compañeros.

  3. Janio Jadán says:
    26 de abril de 2010 a las 16:29

    Realmente debo FELICITAR a Sonia como gestora de la fase de autonomía, fue la primera que motivó al equipo en tener las herramientas y hasta que nos pusieramos de acuerdo en que información ibamos a poner allí, ella estaba un paso adelante. Cierto es que trabajamos como equipo guiados de una excelente guia. Esta fase requirió un trabajo arduo de principio a fin.

    Janio

  4. Gustavo says:
    26 de abril de 2010 a las 17:42

    No solo que me uno a las felicitaciones de Janio sino que reconozco el trabajo incansable de Sonia responsable de esta fase. Utilizando términos deportivos “Sonia realmente te pusiste el equipo al hombro”. Gracias. En esta fase evidencio por una parte aquel trabajo colaborativo, cooperativo, participante, tolerante, en fin de equipo y por otra en lo personal lo que aprendí en este proceso de capacitación fue realmente como dice la metodología PACIE: aprendí haciéndolo personalmente. Para finalizar debo señalar que en función de la experiencia de la coordinadora en el manejo de la Wiki, nos permitió a todo el grupo efectuar todo el proceso de coordinación, investigación, planificación, ejecución y evaluación del proyecto.

  5. Tania D. says:
    26 de abril de 2010 a las 21:02

    En cuanto a la autonomía considero que ha sido muy bien asumida por los integrantes del equipo misión 2.0. Esto lo afirmo pues cada integrante se ha hecho responsable de cumplir con las asignaciones que se indicaron desde el comienzo del trabajo grupal esto es comprobable a través del trabajo presentado en la wiki. Demostrándose compromiso personal y grupal a través del uso responsable de la tecnología. Mi percepción es que el grupo en cuanto a la atomía ha hecho un excelente trabajo.

  6. Tania D. says:
    26 de abril de 2010 a las 21:37

    Este comentario quiero dedicárselo a la coordinadora de la fase Autonomía que se concreto en el producto que fue la wiki. Estuvo a cargo de la profesora Sonia Rodríguez quien hizo gala del excelente dominio que tiene de la tecnología educativa. Asimismo quiero destacar su dedicación, abnegación y entrega elemento que nos permitió hoy cumplir satisfactoriamente nuestra meta grupal. En ese sentido para Sonia mis más sincero agradecimiento y reconocimiento a tu desempeño. Realmente ha sido excelente. Sonia Mil gracias.